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集团企业推动第二批主题教育走深走实

        本报讯 第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,集团企业10个巡回引导组按照党组要求,持续深化思想认识,始终聚焦职责任务,针对第二批主题教育参加单位和人员范围更广、类型更多、数量更大,同群众联系更直接,矛盾问题更复杂的实际,突出重心下移,加大工作力度,优化方式方法,强化分类引导,确保巡回引导工作抓在实处、见到实效,有力推动各单位主题教育高起点、高标准、高质量扎实深入开展。

        坚持点面结合,抓住关键重点。各巡回引导组采取整体推动与重点引导相结合的方式,既从面上抓好全覆盖的督促引导,又从点上抓好差异化的分类引导,做到及时督在“面”上、深入导在“点”上、切实抓在“准”上。加强与直属单位党委的沟通对接,面对面了解部署推动情况,确保所引导单位既标准统一、步调一致,又结合实际、呈现特色。聚焦员工群众最急最忧最盼的紧迫问题、巡视巡察和考核考察反馈的突出问题,以及减轻基层负担、整顿软弱涣散基层党组织等关键重点,推进四项重点措施全面贯通、专项整治和整改落实上下联动,确保中央精神、党组要求在基层落实落地。

        沉到基层一线,强化把关问效。坚持引导把关到基层,选取1~3家二级单位、1~3个基层党支部,建立全过程跟踪引导基层联系点181个,第一时间审核实施方案、运行计划、调研报告、检视问题清单、整改落实方案等。坚持跟踪问效到基层,深入基层班组、队站,通过随机抽查、调阅资料、个别访谈、征集意见等方式,到现场看、听群众说、见具体事,深入掌握主题教育开展情况,客观评估主题教育实际成效。

        注重工作统筹,优化方式方法。各巡回引导组结合引导对象实际和特点,研究制定针对性的督促引导方法,注重搞好人员力量、运行安排、工作重点的统筹,强化精准施策,发挥巡回引导最大效能。每个巡回引导组组内成员再优化、引导对象再细分,分工协作,相互配合,促进作用发挥最大化。在通过电话、网络等渠道抓好远程督导的同时,采取“区域+重点”“穿插+交叉”的方式,强化现场具体引导,并注重发挥企业引导组的作用,加强上下联动、相互呼应、信息共享,有效提高工作效率。通过编印引导“明白纸”、向直属单位党委发放责任清单和任务清单、召开直属单位座谈会等形式,全力引导帮助各单位主题不偏、中心不散、工作不漏。

        加强自身建设,提升督导能力。坚持抓好“两个学习”,深入学习领会党中央、集团企业党组最新要求,加强政策解读,把握精神实质;深入学习借鉴中央巡回督导组的做法,认真总结经验,运用引导实践,切实帮助企业各级党组织把准目标要求、校准工作方向。坚持抓好“两个传承”,传承发扬第一批主题教育中的好作风,严格遵守党的纪律规矩,坚持求真务实、因企施策,将落实“七不”工作要求、力戒形式主义、减轻基层负担作为巡回引导的重要标尺;传承发扬第一批巡回引导工作的好做法,搞好传帮带,克服困难、加快节奏,连续作战、靠前督导,确保巡回引导不虚、不空、不走过场,以实际行动树立良好形象。

        在党组巡回引导组的严督实导下,各单位聚焦主题主线,紧密结合实际,采取有力措施,组建引导组424个,抽调力量1492人,抓好督促引导,推进第二批主题教育有力有序有效开展,呈现出有氛围、有特色、有成效的良好态势。下一步,各巡回引导组将继续落实中央有关精神,按照党组部署安排,坚持以更高标准、更严要求、更细引导,深入基层,沉到一线,推动各级党组织持续深化重点措施,切实抓好调查研究、专项整治、民主生活会和组织生活会召开等工作,确保第二批主题教育收到实实在在的效果。(本报记者)

信息来源:中国石化报
2019-11-20
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